Wir leben in einer interessanten Zeit der kontinuierlichen Innovation und wissen, dass auch wir uns stetig verändern müssen, um diesen neuen Herausforderungen der Arbeitswelt gerecht zu werden. In unserem Tagesgeschäft bemühen wir uns stets, effizienter und besser zu werden.

Oft gelingt uns dies durch das Hinterfragen vorhandener Strukturen oder durch den Einsatz neuer erleichternder Mittel und Wege. So nutzen wir Software, die uns hilft, uns auf das Wesentliche zu konzentrieren oder unsere Vorhaben besser planen zu können.

Wir glauben an die Eigenverantwortlichkeit unserer Kolleginnen und Kollegen und möchten diese auch bei der Einteilung der Arbeitszeiten gewahrt wissen. Dazu gehört es, unseren Mitarbeitenden den Freiraum zu geben, dann zu arbeiten, wann es für sie am besten ist. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Zusammenarbeit von Leistung geprägt ist und demnach unabhängig von fixen Arbeitszeiten sein muss.

Uns ist ein kollegiales Gefüge und das selbstverantwortliche Verfolgen der Ziele und Teilaufgaben überaus wichtig. Darauf basiert auch das Vertrauen, das sich unsere Mitarbeitenden täglich erarbeiten. Im Gegenzug bietet sich ihnen die Möglichkeit, flexibel auf die Anforderungen des Lebens reagieren zu können, denn es gibt Dinge im Leben, die sich nicht planen lassen. Für diese Fälle bieten wir unseren Mitarbeitenden eine maximale Flexibilität. Sind die vertraglich vereinbarten Urlaubstage aufgebraucht, aber es geschieht etwas Unvorhersehbares, das arbeitsfreie Tage erfordert, so ist das kein Problem. Auch kann der Urlaub dank unbegrenztem Urlaubsanspruch flexibler geplant werden. Am Ende pendeln wir uns auf ein gesundes und verträgliches Maß ein und können in diesem Jahr den langersehnten längeren Urlaub realisieren, obwohl er vielleicht ein paar Tage mehr als die ansonsten vereinbarten Urlaubstage  beansprucht. Diese müssen auch nicht zwingend an anderer Stelle eingebüßt werden.

Bei der Wahl des Arbeitsplatzes sind wir ebenfalls flexibel. Homeoffice und eigenverantwortliche Arbeitsaufteilung sind der gelebte Alltag für einen Großteil unserer Mitarbeitenden. Nachvollziehbar ist auch, dass dies leider nicht in allen Positionen umsetzbar ist.

Nicht jeder Tag ist gleichsam von Energie getragen. Wir alle brauchen während der Arbeitszeit Pausen, um uns dann wieder voller Energie den Herausforderungen stellen zu können. Zum Entspannen bieten wir unseren Mitarbeitenden die Readers Corner mit gemütlich einladenden Sesseln, eine Bibliothek mit Leseecke, Schaukeln zum kreativen Entspannen und weitere Rückzugsorte sowie eine Xbox, um auf andere Gedanken zu kommen und Platz für neue Ideen zu »erspielen«.

Wichtig ist uns, dass jeder seine Aufgaben erfüllt und an sich arbeitet. Damit möchten wir unseren Mitarbeitenden Druck nehmen und Freiraum schaffen für eine gesunde, entspannte Zusammenarbeit und für Kreativität. Als eines der innovativsten Unternehmen in unserer Branche möchten wir Sie einladen, die Heliotron-Arbeitswelt vor Ort zu besuchen oder uns auf unserer Webseite sowie in den sozialen Medien zu begleiten.